Job-Angebot in Ahrweiler - Produktmanager / Product Owner (m/w/d) im Bereich Materialwirtschaft

Product Manager (m/w/d) im Bereich Fensterbausoftware

Vollzeit / unbefristet / ab sofort


Als Product Manager (m/w/d) legst Du die strategische Ausrichtung der Produkte fest und treibst diese voran. Von der Entwicklung neuer Funktionen und Verbesserungen bis hin zur Markteinführung liegen alle Fäden in deiner Hand. Du bist verantwortlich für die Roadmap, erfasst User Stories auf Basis der Anforderungen unserer Kunden sowie des Marktes und identifizierst gemeinsam mit unserem Vertriebsteam als auch mit unseren Kunden neue innovative Softwarelösungen.

  • Definition von Anforderungen, Vermittlung von Release- und Projektvisionen
  • Entwicklung einer Produkt-Roadmap und Produkt-Vision
  • Konzeption, Betreuung und Weiterentwicklung der Software
  • Ermittlung und Bewertung von Branchentrends
  • Erstellung von User Stories
  • Enge Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams
  • Teilnahme an einer agilen Entwicklungsumgebung als Mitglied eines Scrum-Projektteams

Wir wünschen uns:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung
  • Einschlägige Berufserfahrung im Projekt- und / oder Produktmanagement komplexer ERP-Software
  • Kenntnisse und/ oder Praxiserfahrung im Bereich (Aluminium) Fenster-, Türen- und Fassadenbau
  • Idealerweise Programmierkenntnisse und Verständnis für Softwareentwicklungsprozesse
  • Kreative Lösungsansätze sowie Interesse, sich in komplexe Geschäftsprozesse einzuarbeiten und sie auf Basis von Kundenbedürfnissen weiterzuentwickeln
  • Erfahrung im agilen Projektmanagement (z.B. SCRUM, Kanban) wünschenswert
  • Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Souveränes Auftreten und Kommunikationsgeschick
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das erwartet dich bei uns:

  • Zukunftssicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgaben in einem starken Team
  • Sehr gute Arbeitsbedingungen in einem technologischen, modernen Umfeld
  • Familiäres Betriebsklima
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 38-Stunden Woche
  • 4-Tage-Woche möglich
  • Bis zu 36 Urlaubstage
  • Homeoffice (möglich)
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem weltweit führenden Unternehmen seiner Branche
  • Eigene Kindertagespflege
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Kostenlose Parkplätze in reichlicher Anzahl
  • Kostenlose Kaltgetränke und Kaffeespezialitäten

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Selina Jauch

Ansprechpartnerin - Personalwesen

E-Mail: job@klaes.com
Telefon: +49 2641 909 1650
Mobil: +49 172 536 59 62

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